大学录取通知书怎么设计,大学录取通知书设计模板

1、使用手机打开word文档，选择“页面布局”选项卡，设置页面大小为手机屏幕大小，一般为1080*1920像素。

2、设计并编辑通知书模板，包括学校名称、录取专业、录取日期、录取人员信息等内容。

3、在设计过程中，注意字体大小、颜色、排版等细节，确保通知书内容清晰易读，符合手机屏幕的显示要求。

4、导出通知书为pdf或格式，并将其发送至录取人员的手机。

5、确认通知书的显示效果，如有需要，可进行微调或重新设计。

关于单位的录取通知书格式如何写？下面一起来了解一下吧。

单位的录取通知书格式：1、明确通知对象称谓；2、报道日期；3、携带资料；4、学历证明资料；5、个人照片；6、银行卡信息；7、其它；8、通知时间。

关于单位的录取通知书范文1

____先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合____主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院____出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1.入职办理时间：_年__月__日___时。

2.办理地点：___市___区__________公司人力资源部

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

试用期薪资___元/月，转正薪资___元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

___市________有限公司

人力资源部

___年__月_日

关于单位的录取通知书模板2

Dear___：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前RMB__万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：_万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额__万元的人身意外伤害保险和最高保额__万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助___元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a)身份证

b)最高学历证书原件

c)原单位离职证明

d)其他资历、资格证书

e)寸相片张

f)个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________转____人力资源部___联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

__股份有限公司人力资源部(需加盖章)

___年___月___日

关于单位的录取通知书格式3

_________先生/**：

经严格考核后，您已符合我公司的招聘要求，决定录用您为______部_____职位(试用期三个月)，请于____年___月___日至____年___月___日三天内，携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者，恕不办理!

___人事部

______年_____月_____日

以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。