未达到笔试合格分数线会怎么样,未达到笔试合格分数线

1.2023年浙江省省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员公告？

2.吉林公务员笔试成绩怎么算

3.三支一扶低于60分是不没机会

4.什么是笔试成绩最低分数合格线?过线了就能进入面试吗?

5.铁路定职考试过不了多久补考

6.2023年上海公务员笔试成绩在哪里查

笔试成绩最低分数合格线是根据参加公务员考试的人数、录取的比例而由相关考试组织制定的一个分数线，只有满足这个条件才能进入面试，这是为确保公务员的基本素质。

考生成绩达不到最低合格分数线，则不能进入下一轮的资格复审和面试，最低合格分数线一般情况下远低于进入面试的线。

公务员考试

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

以上内容参考：百度百科-公务员考试

2023年浙江省省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员公告？

您好，中公教育为您服务。

参加2015年广东省乡镇事业单位招聘考试成绩入围但是没有及格是不录用的，在招聘单位录用人数的基础上，首先要笔试达到合格分数线才可以进入面试的。

一、报考综合类岗位笔试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为60分(含免笔试岗位)。

二、报考教育类岗位笔试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为60分(含免笔试岗位)。

三、报考卫生类岗位笔试合格分数线为45分，笔试加面试岗位考试总成绩合格分数线为52.5分,免笔试岗位考试总成绩合格分数线为60分。

四、经审核符合加分的人员，其查询的笔试成绩中已包含“加10分”。

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吉林公务员笔试成绩怎么算

为牢固树立从基层选人用人导向，不断优化省市级机关公务员队伍结构，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关规定，省公务员局决定组织开展2023年省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

根据编制空缺情况和实际用人需求，省市级机关（含参照公务员法管理的机关单位，以下简称遴选单位）共安排271名一级主任科员以下职级（含其他相当职级层次，下同）遴选，其中，省级遴选单位103名，市级遴选单位168名；定向选调生遴选18名（省级遴选单位4名，市级遴选单位14名）。

二、遴选范围和资格条件

（一）遴选范围

1. 省级遴选单位面向省内各设区市市级以下机关已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员（含参公人员，下同）。省级遴选单位定向选调生职位的遴选范围是，在省内各设区市范围内，被省委组织部或市委组织部确定为选调生, 且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员。

2. 市级遴选单位面向本市所辖县（市、区）级以下机关已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员。市级遴选单位定向选调生职位的遴选范围是，在本市所辖县（市、区）范围内，被省委组织部或市委组织部确定为选调生, 且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员。

3. 报考人员只能选择一个职位报考。符合条件的选调生可选择定向职位报考，也可选择非定向职位报考，但不得同时报考。

“基层工作经历”是指具有在县级以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役的军士和义务兵服务现役经历可视为基层工作经历。（基层工作经历的计算时间截至2022年11月）。

在浙中央机关直属机构、省级机关单位设在各市、县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等,下同）、市级机关单位设在所辖县（市、区）的单位符合条件的也可以参加遴选。

（二）资格条件

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3. 除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1986年11月以后出生）；

4. 具有国家承认的大学本科以上文化程度；

5. 在本级机关工作2年以上（工作经历的计算时间截止到2022年11月）；

6. 历年公务员年度考核均为称职以上等次；

7. 具备遴选职位要求的工作能力和任职经历；

8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

10. 符合法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1. 被开除中国***党籍的；

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；

4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5. 新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关工作未满5年的（含试用期）；

6. 按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

8. 法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、工作程序

（一）职位查询

报考人员可登录浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn），点击《2023年浙江省省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员专题》进入报名系统，查询遴选职位及具体资格条件。如需咨询有关事项，可通过职位表中公布的咨询电话直接与遴选单位联系。

（二）遴选程序

1. 注册及报名

报考人员报名前须下载打印《2023年省市级机关公务员公开遴选报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织（人事）部门审核盖章。

报考人员注册个人信息后选择遴选职位报名，将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理成jpg或jpeg格式），并通过报名系统上传，未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各遴选单位将不予资格审查。

报考人员须在规定时间内完成注册并报名，逾期将不再受理注册及报名。在此期间，遴选单位不进行资格初审，报考人员可更改报考职位。

2. 资格初审

遴选单位对报考人员进行资格初审，并对初审未通过的报考人员说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

3. 查询并再次报名

报考人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在报考人员再次报名之时起24小时内完成。资格初审的截止时间为2022年11月18日17时。

每个遴选职位的开考比例一般不低于5:1。低于5:1的，除报经省级公务员主管部门同意降低开考比例外，相关遴选职位予以核减或取消。因未达到开考比例导致遴选职位被取消的，遴选单位应及时通知报考人员，报考人员可在接到通知之时起24小时内改报其他符合条件的职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报名的，视为放弃报名。

4. 缴费确认

通过资格初审的报考人员登录报名系统，进行网上缴费并查询是否完成。未按时缴费的，视为放弃报名。

5. 下载打印准考证

报考人员登录报名系统，按照提示下载打印准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。

（一）笔试

笔试用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试结束后，由省级公务员主管部门统一划定合格分数线。

地点：详见准考证。报考人员需持本人第二代和准考证参加笔试。

（二）资格复审和面试

1. 资格复审。遴选单位根据各遴选职位报考人员的笔试成绩从高分到低分，一般按5:1比例确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比例的，经省级公务员主管部门同意，可适当降低比例或按实际人数确定。未达到笔试合格分数线的，不进入资格复审。

资格复审材料包括本人、《报名推荐表》、学历学位证书等有关资料原件和复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。

资格复审递补一般只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的，由遴选单位商同级公务员主管部门决定是否继续进行递补。

资格复审的时间和地点由遴选单位负责通知报考人员。

2. 面试。资格复审合格的报考人员进入面试。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，取消遴选资格。

报考人员可按照职位表中公布的咨询电话向遴选单位咨询面试有关事宜。

五、考察和体检

面试结束后，遴选单位按照综合成绩从高到低顺序确定考察对象，考察对象与遴选的比例一般为2:1，不足比例的按照实际人数确定。

遴选单位选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，对政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的，取消遴选资格。

考察可取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并查阅干部人事档案、核实公务员或者参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等），对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者核查个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。

对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。

遴选单位可根据需要组织考察对象进行体检。是否组织体检在遴选单位发布的面试公告中明确，体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。

六、公示、办理相关手续

遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，不唯分取人。省级遴选单位在浙江省公务员考试录用网和拟遴选人员现工作单位进行公示，市级遴选单位在本市公务员考试录用网站和拟遴选人员现工作单位进行公示。公示内容包括姓名、性别、准考证号、报考单位、报考职位、现工作单位及职务（职级）等，公示期为5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。

在面试、考察（体检）、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由遴选单位商同级公务员主管部门决定是否进行递补。

七、注意事项

（一）资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

（二）在遴选工作过程中，凡发现报考人员弄虚作的，一律取消遴选资格，报考人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，记入诚信档案。

（三）截至次年遴选公告发布前，省级机关由于新增用人需求需要及时补员的，报经省级公务员主管部门同意，可在入围省级机关面试人员中对符合补员岗位资格条件的人员组织二次面试，择优转任。

（四）在遴选组织实施过程中，将按照肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（五）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由省公务员局负责解释。

扫一扫查看2023年省市级机关单位公务员公开遴选职位表

浙江省公务员局

2022年11月4日

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三支一扶低于60分是不没机会

笔试时仅组织公共科目笔试的职位，笔试总成绩按照公共科目笔试总成绩排名发布；笔试时组织专业科目笔试的职位，笔试总成绩原则上按照公共科目笔试和专业科目笔试总成绩排名发布。报考者可登录吉林公务员考试网查询本人笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。未达到笔试合格分数线的报考者，不得参加下一环节考试。

未组织专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩260%+面试成绩40%。

组织公安专业科目考试职位的考试总成绩=（行政职业能力测验40%+申论30%+公安专业科目30%）60%+面试成绩40%。

组织其他专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩240%+专业科目考试成绩20%+面试成绩40%。

计算考试成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，折算及汇总时，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

各考区通过吉林公务员考试网发布、发放成绩单等方式，公布考生个人考试成绩。

什么是笔试成绩最低分数合格线?过线了就能进入面试吗?

是的。报考三支一扶笔试成绩60分不及格，不能录取。三支一扶招募工作，划定笔试最低合格分数线为60分，低于60分的考生不能进入面试。

三支一扶笔试一般60分合格，合格分数线不一定是入围面试的成绩，它只是一个最低分数划线，代表你的成绩合格，岗位分数首先要达到合格才能进入下一环节，最终还是要看笔试成绩在岗位的排名上来决定进面情况，因为三支一扶考试是竞争性的考试，并不是过了某个分数线就可以考上，而是需要按照成绩由高到低进行筛选。

三支一扶考试是竞争性的考试，并不是过了某个分数线就可以考上，而是需要在报考同一职位的考生中按照成绩由高到低进行筛选。

三支一扶笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。总成绩＝笔试成绩50％＋面试成绩50％。

根据岗位合格分数线，按照岗位招考人数1∶2的比例确定进入资格复审人员名单，进入资格复审人数未达到1：2的，按实际进入人数进行资格复审。

以上是三支一扶低于60分是不没机会的全部解答。

铁路定职考试过不了多久补考

笔试成绩最低分数合格线是一个抽象的概念，是根据考试的人数、录取的比例而由相关考试组织制定的一个分数线，只有满足这个条件才能进入面试，这是为确保公务员的基本素质。考生成绩达不到最低合格分数线,则不能进入下一轮的资格复审和面试,最低合格分数线一般情况下远低于进入面试的线。

拓展阅读：

笔试成绩最低合格分数线举例分析：

设一般的一个职位进入面试大概124左右,当然各职位不同,这只是个设,如果行测和申论的分数为63+61,则既满足最低合格线,又满足进入面试分数线,可进入面试,如果为56+54=110,满足最低合格线的要求,不满足进入面试分数线 不能进入面试 如果48+77=125, 满足进入面试分数线, 但不满足最低合格分数线（行测没有过50）,也不能进入面试 如果是49+53=102,既不满足进入面试分数线,也不满足最低合格分数线,更不能进到面试了.

需要知道的是考生成绩达到最低合格分数线的不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录与报考人数1∶3的比例，从笔试总成绩高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。如某市州机关职位招考1人，行政职业能力测验的最低合格分数线为50，某考生行政职业能力测验为51分，在报考该职位的考生中笔试排名第4，则也不能进入下一轮资格复审和面试。

2023年上海公务员笔试成绩在哪里查

对定职考试不及格的学员按下列规定办理∶学习(见习期一年的,延期3个月补考。学习(见习期4~6个月的,延期2个月补考。学习(见习期3个月的,延期1个月补考。

考试方式：

笔试方式。笔试取闭卷方式，主要笔试内容为：高等职业教育相关政策以及应聘岗位相关知识，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的政治素养及适应应聘岗位的基本素质。

考试不指定辅导用书。其中011岗位增加俄语语言能力测试，主要测试应聘人员外语的基本知识和应用能力。

笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

笔试时间。2021年7月17日9时30分-11时00分（90分钟)。考生的笔试地点和有关要求7月15日在石家庄铁路职业技术学院（.sirt.edu.cn）发布，笔试成绩7月18日在学院网站（.sirt.edu.cn）公布，并在学院办公楼大厅张贴。

资格复审。笔试前，由石家庄铁路职业技术学院对参加笔试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，笔试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消笔试人选资格。

面试：面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，未达到1:3比例的笔试合格人员全部进入面试，面试时间和地点。另行通知。

面试方式。取面试(试讲)方式进行，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的综合素质和相关能力情况。面试满分100分，最低合格分数线60分。当场打分，成绩用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

总成绩合成。应聘人员最终成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

新的一年马上就要来到了，2023年上海市公务员考试笔试环节已经结束了，相信各位小伙伴们在本次考试中发挥的还都不错吧，不过大家这个时间千万不可以松懈，为了更好的帮助到大家，高顿公考整理了一下近期大家所提到的问题，比如说“2023年上海公务员笔试成绩在哪里查”等等，今天就和大家一起分享一下。

根据小编调查了解，2023年上海公务员笔试成绩会在2023年1月18日公布。2023年上海市考笔试成绩查询入口开通后，考生可以登录查询入口，进行考试成绩查询。如果笔试成绩未达到笔试合格分数线，则本次考试提前结束，准备下一年的笔试即可。

上海公务员的进面最低分数线都是120分以上，其中，分数比较高的是信息技术类和财经管理类的，这两类的岗位比较多，而且报的人数很多，因此竞争也是比较大的。

2023年上海市公务员招录笔试成绩查询只是公务员考试的第一关，迈过第一关之后还需要面临资格复审、面试、体检等多重关卡，希望所有报考者都能够过五关斩六将，取得最完美的结果。