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本科和专科工资差多少_本科和专科工资差别

tamoadmin 2024-05-14 人已围观

简介1.劳动法规定专科生与本科生的底薪差异为多少1、很多单位招聘毕业生的时候,专科生的工资都比本科生要低个几百块;如果进了私企,你有能力,以后发展本科和专科没什么区别;但如果进的是国企、政府机关或者是事业单位,专科生在很多方面待遇都要比本科生低,特别是在评职称方面,很吃亏,发展前景不如本科生更好。2、企业工资待遇评定也会依据职员的学历来,如果是专科生,即便进去后做同样的事情,工作能力不是那么突出的话,

1.劳动法规定专科生与本科生的底薪差异为多少

本科和专科工资差多少_本科和专科工资差别

1、很多单位招聘毕业生的时候,专科生的工资都比本科生要低个几百块;如果进了私企,你有能力,以后发展本科和专科没什么区别;但如果进的是国企、政府机关或者是事业单位,专科生在很多方面待遇都要比本科生低,特别是在评职称方面,很吃亏,发展前景不如本科生更好。

2、企业工资待遇评定也会依据职员的学历来,如果是专科生,即便进去后做同样的事情,工作能力不是那么突出的话,工资会比同期的本科生“矮一截”。而且将来本科生的晋升机会和绩效评定都比专科生相对多一些。

劳动法规定专科生与本科生的底薪差异为多少

这个要看什么企业 ! 如果在大型企业专科和本科的工资待遇 至少相差两三千,比如 三一重工就相差三千多! 如果你还是专科文凭建议你可以选择业余专升本,在两年内考完所有专科科目即可取得本科文凭 ! 如果你有更多想了解的可以登录湖南自考网 http://www.cszkedu.com

劳动法没有规定专科生与本科生的底薪差异。但有以下法规:

劳动法第20条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

所以,不管专科生还是本科生,不违法上述条例约定工资就可以了。

文章标签: # 本科生 # 工资 # 专科生