本科生去重庆工作怎么样,本科毕业在重庆找什么工作

1.去重庆发展，那边怎么样？

劝你别回来，在重庆找2500+的工作难的不得了，过几年再回来吧，如果你是技术工倒还好，要是做销售或者管理类的，最好别现在往重庆走，有个三五年经验再说吧，重庆的新人价位是1200-1600，甚至还更低

去重庆发展，那边怎么样？

是在几工厂？ 见习期应该是在车间实习吧。新生进来应该加班不会多的。但是以后就不好说了。至于到汽研院这边每年都会有内部招聘的好像。到时候你问一问你们人事的吧。加班有加班费，不过加班费给得很少。

如果你想在重庆找工作，请你一定看完，省去你 80% 寻找答案的时间，避免入坑~?如果能对你有一点帮助或启发的话，也算是我莫大的荣幸。?

>>工作薪资和行业发展<<

不工作就没饭吃！作为打工人的我们，要了解清楚自己所处行业/职位在重庆的发展和薪酬，以及有哪些优质的行业名企。同时，对自己的职业发展进行规划，简单来说，就是多少年内做到某个职位，薪酬大概能够拿到多少。

当前，重庆普遍的薪资在4000-8000左右。

1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；

2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；

3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；

4、互联网行业整体薪酬较高，比如运营类薪资基本在5000-8000以上，产品、技术类岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对在8000-15000以上；

5、管理岗位，一般年薪在15-30K左右；

6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。

对于工作，我再多说两句，能够帮助你高效找到一份好工作！

（1）优质企业

好处：工作稳定，企业对人才有发展规划，给出的薪酬待遇具有竞争力。

如何找优质企业的工作：招聘网站或者APP均对企业性质进行了划分，比如网站和APP则对入驻的公司性质进行划分，如果你想找一份优质工作，那么把目光聚集在这几类性质的公司里。

（2）拒绝试岗企业

好处：减少无效试岗，提高求职效率。

从法律意义上来说，并不存在“试岗”概念，无薪试岗更是违法的。同时，对于企业来说无薪试岗风险大，如果企业愿意冒此风险，那么这可能不是一家值得信赖的好公司。

风险体现在以下方面：

①试岗职工员工发生工伤，企业将面临巨额工伤治疗费用及工伤待遇赔偿。

②“无薪”属于违法克扣职工工资，职工可以提出解除劳动关系并要求企业支付解除劳动关系的经济补偿金。

③没有签订劳动合同，将面临未签订劳动合同的双倍工资赔偿风险。

（3）查看公司规模、公司简介和主营业务

公司规模能帮助你了解公司是否具备强大的财力支撑和处在哪一个发展阶段，判断出公司是否稳定！公司简介和主营业务能帮助你了解公司发展方向和所取得的成就，未来大概能取得多大发展。

2、>>生活习惯<<

到陌生的环境生活要考虑饮食习惯、出行习惯、消费习惯等，比如，重庆人是酷爱吃辣的，那么就要做好适应本地饮食的准备。

了解出行交通是非常有必要的。重庆的地形地貌对出行有影响，比如爬坡上坎，女孩子就需要常备舒适的鞋；比如桥多必堵，容易造成上下班高峰的堵车。目前，重庆的交通比较发达，1号线、2号线、3号线、4号线、5号线、6号线、10号线、环线都基本开通，能够支持上班通勤的出行。

重庆的天气虽只有冬夏，但是春天和秋天夜间常下雨，对于重庆人来说春天和秋冬的暖阳是稀缺品，是能够治愈人心的。因此，重庆每到艳阳天，我们就能观赏到各大公园草坪上长满了人的场景。

一个人生活对于重庆的物价等消费水平要先摸清楚。比如租房、餐饮费等，这样可以安排到重庆的资金等。

3、>>准备部分备用金<<

到外地工作和生活一定要给自己一笔备用金。金额的多少按自己平时的消费习惯来存留，比如有的**姐把3个月找不到工作将要花费的房租、伙食、钱是备用好的，同时，以备自己突发某些紧急情况时的需要。

在外一切靠自己，所以小伙伴们要加油哦~